Резюме «Бизнес-аналитик» в Вологде

Найдено 276 резюме
После регистрации будет доступно 527 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 февраля
По договоренности 30 лет Вологда готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Удаленный (приходящий) экономист, бухгалтер 9 месяцев (по настоящее время)
ИП и организации малого и среднего бизнеса
1. Подготовка тэо и бизнес-планов по реализации коммерческих проектов. 2. Подготовка пакета необходимых документов на получение финансовой поддержки ИП и организациям малого и среднего бизнеса через государственные структуры (фонды, НКО, агентства и пр.). 3. Постановка и ведение управленческого учета (анализ бизнес-процессов, разработка и ведение форм отчетности) у ИП и организаций МСБ. 4. Ведение бухгалтерского учета у ИП и организаций МСБ, применяющих специальные режимы налогообложения. 5. Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы (ФНС, ПФ, ФСС).
Ведущий экономист-аналитик финансово-экономической службы, Начальник отдела статистики, анализа и прогнозирования, User Acquisition Manager, Главный специалист скрыть
Обновлено 18 июня
30 000 Р 33 года Вологда готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Главный специалист 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ФГБУ Спеццентручет в АПК, Минсельхоз России
– сбор и анализ информации по сельхозпродукции и продовольствия Вологодской области и Республики Карелия; – подготовка аналитических обзоров по молоку, мясу и рынку сахара РФ, а также подготовка сводного обзора по РФ; – составление отчетов продовольственной корзины по г. Вологда; – подготовка информации и ведение справочника господдержки по Вологодской и Ленинградской обл., Республики Карелия, г. Санкт-Петербург; модерация справочника по СЗФО; – участие в разработке моделей по зерновым, молочным рынкам для Минсельхоза РФ; – подготовка новостной информации; – консультирование филиалов СЗФО по составлению отчетности и др. вопросам.
Ведущий менеджер, Преподаватель экономических дисциплин, Бухгалтер скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 4 июня
По договоренности 29 лет Вологда готов к переезду в Москву Немецкий (Технический) стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель группы, Руководитель офиса 7 месяцев (по февраль 2018)
Кредитно потребительский кооператив "Центр Кредитования и Сбережений"
Контроль за работой офисов продаж, работа с контрагентами и СМИ, анализ деятельности филиалов, обучение сотрудников, прием новых работников. Работа с просроченной задолженностью. Организация мероприятий для пайщиков.
Главный менеджер, Ведущий менеджер, Менеджер по лизингу, Специалист казначейства и Службы рисков скрыть
Обновлено 22 марта
По договоренности 34 года Вологда Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Персональный менеджер по работе с состоятельными клиентами 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Банк ВТБ 24 (ПАО)
• Формирование клиентской базы состоятельных клиентов • Привлечение привилегированных клиентов на обслуживание в банк без входящего потока • Организация продаж привилегированным клиентам банка всей линейки банковских услуг • Выполнение плановых показателей по увеличению базы привилегированных клиентов • Составление индивидуальных финансовых планов привилегированных клиентов • Работа с конфликтными клиентами и успешное разрешение спорных ситуаций
Помощник управляющего, Старший бухгалтер, Ведущий инспектор финансово-бухгалтерского отдела, Бухгалтер, Старший лаборант кафедры бухгалтерского учета и аудита скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности 38 лет Вологда Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела банковских карт, Главный специалист отдела розничного бизнеса 5 лет и 3 месяца (по январь 2017)
Коммерческий банк АО "Промэнергобанк"
• Организация работы по выпуску и обслуживанию банковских карт. Планирование и развитие сети приема карт Банка; • Разработка и внедрение новых продуктов, основанных на использовании банковских карт; • Разработка и согласование нормативных документов, относящихся к компетенции отдела банковских карт; • Формирование тарифов по карточным продуктам; • Контролирование своевременности и правильности обработки электронных документов по операциям с банковскими картами; • Проведение работы по привлечению новых клиентов, претензионная работа; • Поиск и проведение переговоров с корпоративными клиентами для заключения договоров на обслуживание по "зарплатным" проектам. Заключение договоров на осуществление зарплатного проекта. Заключение договоров с государственными и муниципальными учреждениями; • Проведение переговоров с торгово-сервисными предприятиями для заключения договоров на эквайринговое обслуживание. Заключение договоров на эквайринговое обслуживание организации. Организация установки электронных терминалов (POS-терминалов) в торговых точках; • Заключение договоров на покупку банкоматов, терминалов, заготовок пластиковых карт, страхование банкоматов; • Разработка технических заданий на доработку АБС и тестирование дополнительных услуг. Взаимодействие с процессингом по всем вопросам; • Формирование обязательной отчетности и передача ее в надзорные органы. Реализованные проекты: • Новые карточные продукты (золотая карта путешественника, социальная карта) • Организация и функционирование интернет-банкинга • Осуществление смены процессингового центра, АБС. Причина рассмотрения предложений по работе: ликвидация Банка
Кредитный инспектор, Заместитель начальника, менеджер отдела сбыта, Коммерческий директор оптового отдела, менеджер, главный менеджер коммерческого отдела, Менеджер по продажам, Специалист отдела контроля налоговых органов, аналитического отдела, отдела контрольной работы скрыть
Обновлено 30 апреля
По договоренности 41 год Вологда стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель собственного бизнеса 8 лет и 7 месяцев (по декабрь 2016)
продукты питания
Реализация товара построение дистрибуции увеличение доли на рынке борьба с конкурентами В подчинении - 10 человек
Обновлено 19 апреля
35 000 Р 30 лет Вологда стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Русфинанс Банк"
- поиск новых партнеров, работа с документацией, заключение договоров о сотрудничестве; - переговоры с торговыми организациями от первого лица, посещение; - построение и сопровождение партнерской сети (город, районы области); - мониторинг конкурентной среды; - сопровождение сотрудников банка контроль их работы, обучение; - контроль продаж, аналитика и составление прогнозов выполнения планов; - контроль качества кредитного портфеля; - работа с документацией, работа в ПО банка - командировки
Руководитель агентских и партнерских продаж / Главный специалист сектора развития бизнеса, Главный специалист сетора по работе с сетями 1-2, 3 порядка, Ведущий специалист сектора по работе с сетями 1-2 пор., Ведущий специалист сектора документооборота, Специалист сектора по работе с сетями 1-2 пор, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 19 апреля
35 000 Р 30 лет Вологда стаж 10 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Русфинанс Банк"
- поиск новых партнеров, работа с документацией, заключение договоров о сотрудничестве; - переговоры с торговыми организациями от первого лица, посещение; - построение и сопровождение партнерской сети (город, районы области); - мониторинг конкурентной среды; - сопровождение сотрудников банка контроль их работы, обучение; - контроль продаж, аналитика и составление прогнозов выполнения планов; - контроль качества кредитного портфеля; - работа с документацией, работа в ПО банка - командировки
Руководитель агентских и партнерских продаж / Главный специалист сектора развития бизнеса, Главный специалист сетора по работе с сетями 1-2, 3 порядка, Ведущий специалист сектора по работе с сетями 1-2 пор., Ведущий специалист сектора документооборота, Специалист сектора по работе с сетями 1-2 пор, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 18 июня
30 000 Р 47 лет Вологда стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель директора 3 года и 1 месяц (по апрель 2018)
Пятерочка
Учет товарооборота, организация выкладки, организация и контроль кассовой работы, отчетность, повышение товарооборота
Заместитель директора, Директор подразделения, Директор магазина, Начальник отдела лизинга (отдела продаж), Директор филиала, Начальник отдела эксплуатации, Начальник отдела реализации запчастей, Начальник отдела маркетинга (отдела продаж) скрыть
Обновлено 18 июня
35 000 Р 26 лет Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 1 месяц
Руководитель отдела логистики 2 года и 1 месяц (по август 2017)
ООО "Департамент НефтеГазСнаб"
Руководство отделом в количестве 5 человек, организация и повседневный контроль работы отдела логистики. - оценка и анализ затрат и издержек, связанных с исполнением логистических операции: - оптимизация излишних издержек: ежемесячный пересмотр работы отдела логистики (выявление сильных и слабых сторон в работе за прошедший срок), планирование транспортировки. - подготовка и согласование положения о подразделении, должностных инструкций, участие в процессе подбора кадров); - контроль над формированием отчетной документации; - оценка и анализ затрат времени, выделенных на выполнение операций; - контроль оплаты счетов, доставки материалов, наличия первичных бухгалтерских документов; - поддержание минимальных запасов на собственном складе; - составление и оптимизация сложных маршрутов; - контроль и проведение сверок взаиморасчетов с перевозчиками и клиентами; - решение конфликтных и спорных ситуаций; - составление финансово-аналитической и статистической отчетности; - описание алгоритмов бизнес процессов, для их последующей автоматизации; - ведение переговоров, согласования и подписания договоров; - контроль выполнения заявок по обеспечению предприятия различным инвентарем; - составление графиков и утверждение способов доставки; - координация деятельности менеджеров транспортного отдела в региональных представительствах. - формирование и заключение договоров и спецификаций - формирование баз данных по заключенным договорам; - анализ затрат предприятия на логистику и формирование бюджета, направленного на логистику; - согласование взаимодействия отдела с другими отделами предприятия в соответствии с утвержденными правилами. - повышение уровня своей квалификации и квалификации сотрудников в постоянном режиме; - ведение табеля учета рабочего времени сотрудников. Достижения: - улучшение качества работы сотрудников отдела; - разработка методов, направленных на повышение продуктивности: социально-психологический, материально-технический, организационно-экономический; - контроль правильности и своевременности задач, поставленных сотрудникам отдела
Обновлено 18 июня
60 000 Р 43 года Вологда готов к переезду стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж 11 месяцев (по настоящее время)
ТД " Север"
Получение диллерства от поставщика на торговлю по Архангельской области. Выполнение обязательств по продаже объема.
Директор филиала, Исполнительный директор, Управляющий объектами розничной сети, Торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 43 года Вологда готов к переезду Английский (Технический) стаж 19 лет и 9 месяцев
ИТ-директор 19 лет и 9 месяцев (по декабрь 2017)
Группа компаний "МАКСИ" (ИП Роздухов М.Е.)
Компания «Макси» (>3 тыс. человек) уже больше 20-ти лет успешно ведет свою деятельность, развивая следующие направления: - оптовая торговля и дистрибуция продовольственных товаров (www.maxi-opt.ru). Не смотря на усложнившиеся условия, оптовый сектор компании продолжает удерживать ведущее положение на рынке северо-запада, в т.ч. обеспечивая логистическую поддержку розничной сети компании. - розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, а также пищевое производство (www.maxi-retail.ru). Розничный сектор компании активно увеличивает торговые площадки (уже около 30). - девелопмент коммерческой недвижимости (www.maxi-cre.ru). Спроектированные и построенные собственной командой объекты (в т.ч. крупные торгово-развлекательные центры) заслужили признание профессионального сообщества. Ключевые обязанности: - Формирование и мотивация деятельности ИТ-подразделений (max до 100 человек: до 15 сотрудников в отделе ИТ-инфраструктуры, 5 команд в отделе собственного программного обеспечения, отделы ИТ-обслуживания и локальных инженерных систем). - Определение, анализ и обеспечение потребностей компании в ИТ; разработка, адаптация ИТ-стратегии и регламентов деятельности ИТ-подразделения. - Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и ИТ-систем компании; Управленческие достижения: - на разных стадиях развития компании обеспечил соответствие организационной структуры ИТ-подразделения ключевым ожиданиям бизнеса и эффективному распределению ответственности; - ввел долгосрочную кадровую политику, соответствующую условиям на рынке труда и обеспечивающую необходимый кадровый резерв, а также мотивацию и профессиональный/карьерный рост персонала; - оптимизировал процесс выработки согласованных технических заданий разработчиками ПО и обеспечил высокий темп их реализации в десктопных, мобильных и web- приложениях; - организовал круглосуточную поддержку ИТ-услуг, обеспечивающую высокую (более 95%) степень удовлетворенности пользователей; - создал условия для оперативного решения всех ИТ-задач, связанных с открытием новых торговых точек; - обеспечил условия для ИТ-трансформации бизнеса, развития собственных компетенций и ИТ-зрелости в бизнес-подразделениях. Реализовал при этом организационные меры в т.ч. в следующих сферах/задачах: • охранные, пожарные и другие системы сигнализации, контроля доступа, звукового оповещения, • средства автоматики инженерных систем здания и системы их диспетчеризации, • средства интернет-маркетинга, системы музыкального и медиа-вещания, публичный Wi-Fi, • использование локального оборудования и мобильных сервисов; - создал условия для эффективного (безопасного) использования ИТ-аутсорсинга; А также (в т.ч. экономические достижения): - обеспечил при помощи удачной архитектуры и консолидации данных отсутствие проблем и статей расходов, связанных с интеграцией различных ИТ-систем; - за счет управления основными требованиями к вычислительным ресурсам (стандартизации) увеличил средний срок использования корпоративного парка оборудования (более 1500 персональных компьютеров); - обеспечил условия для сохранения высокой доли использования собственного и свободного ПО; - в сфере профильных компетенций ИТ-сотрудников сократил экономическую зависимость от подрядчиков; - за счет разработки собственных программно-аппаратных комплексов исключил экономические недостатки изучаемых сторонних решений (например, POS-терминалы, рабочие места на базе бюджетных смартфонов); - повысил экономию затрат на расходные материалы и их логистику за счет организации собственного пункта заправки/восстановления картриджей; - оптимизировал затраты на монтажные работы за счет использования аутстафинга (аренды персонала); - и др. В «Макси» начинал с улучшения/автоматизации процессов оптового бизнеса компании, разработал и внедрил CRM-систему. Обеспечил развитие использования штрих кодов, в т.ч. открытие первых в Вологде магазинов самообслуживания. Кроме поддержки роста (открытие оптовых складов-филиалов и розничных точек), участвовал в организации новых видов деятельности (цех фасовки, рестораны, фабрика-кухня, проектирование и строительство торгово-развлекательных центров и др.). Подготовил команду лояльных компании ИТ-профессионалов, в соответствии с передовыми методологиями организовал службы HelpDesk, проектный офис и пр. Координировал смежные вопросы (в т.ч. проектирование и обслуживание холодильного, фасовочного, упаковочного оборудования, проектирование и комплектацию торгового оборудования). Глубоко изучил товарно-логистическую специфику продуктовой торговли, omni-канального retail, деятельность back-офиса. Оптимизировал ИТ-сервисы и поведение Ит-персонала к изменениям. Обеспечил в компании доступ к оценке и применению актуальных для отрасли технологий, в т.ч. инструменты бизнес-аналитики; мобильные устройства (в т.ч. личные) и удаленный доступ к корпоративным сервисам; средства коллективной работы и коммуникации; интеграция локальной корпоративной сети с облачной инфраструктурой и сервисами.
Обновлено 18 июня
По договоренности 44 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТриЛан Вологда"
Подразделение федеральной IT-компании. Основные направления деятельности: разработка интернет-сайтов, seo-продвижение, интернет-маркетинг. Организация работы коммерческого, технического, финансового, административного, кадрового, маркетингового направлений. Подбор, обучение персонала, организация адаптации и программ развития персонала (численность персонала - 50 человек). Организация работы с региональными, федеральными и зарубежными клиентами и партнёрами, развитие федеральной сети дистрибуции, организация взаимодействия с государственными органами власти и профессиональным сообществом региона.
Директор регионального подразделения, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела маркетинга (функционал директора по маркетингу), Заместитель, начальник службы маркетинга и развития бизнеса, продаж и обслуживания клиентов скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 44 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Генеральный директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ТриЛан Вологда"
Подразделение федеральной IT-компании. Основные направления деятельности: разработка интернет-сайтов, seo-продвижение, интернет-маркетинг. Организация работы коммерческого, технического, финансового, административного, кадрового, маркетингового направлений. Подбор, обучение персонала, организация адаптации и программ развития персонала (численность персонала - 50 человек). Организация работы с региональными, федеральными и зарубежными клиентами и партнёрами, развитие федеральной сети дистрибуции, организация взаимодействия с государственными органами власти и профессиональным сообществом региона.
Директор, учредитель, Директор регионального подразделения, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела маркетинга (функционал директора по маркетингу), Заместитель, начальник службы маркетинга и развития бизнеса, продаж и обслуживания клиентов скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 44 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТриЛан Вологда"
Подразделение федеральной компании. Организация работы коммерческого, технического, финансового, административного, кадрового, маркетингового направлений. Организация взаимоотношений с внешними аудиториями (клиенты, госорганы, поставщики, общественные организации). Подбор, обучение персонала, организация адаптации и программ развития персонала (численность персонала - 50 человек). Организация работы с региональными, федеральными и зарубежными клиентами и партнёрами, развитие федеральной сети дистрибуции.
Директор регионального подразделения, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела маркетинга (функционал директора по маркетингу), Заместитель, начальник службы маркетинга и развития бизнеса скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 44 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТриЛан Вологда"
Подразделение федеральной IT-компании. Основные направления деятельности: разработка интернет-сайтов, seo-продвижение, интернет-маркетинг. Организация работы коммерческого, технического, финансового, административного, кадрового, маркетингового направлений. Подбор, обучение персонала, организация адаптации и программ развития персонала (численность персонала - 50 человек). Организация работы с региональными, федеральными и зарубежными клиентами и партнёрами, развитие федеральной сети дистрибуции, организация взаимодействия с государственными органами власти и профессиональным сообществом региона.
Директор регионального подразделения, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела маркетинга (функционал директора по маркетингу), Заместитель, начальник службы маркетинга и развития бизнеса, продаж и обслуживания клиентов скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 44 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТриЛан Вологда"
Подразделение федеральной компании. Организация работы коммерческого, технического, финансового, административного, кадрового, маркетингового направлений. Организация взаимоотношений с внешними аудиториями (клиенты, госорганы, поставщики, общественные организации). Подбор, обучение персонала, организация адаптации и программ развития персонала (численность персонала - 50 человек). Организация работы с региональными, федеральными и зарубежными клиентами и партнёрами, развитие федеральной сети дистрибуции.
Директор регионального подразделения, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела маркетинга (функционал директора по маркетингу), Заместитель, начальник службы маркетинга и развития бизнеса скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 53 года Вологда готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по лесообеспечению 5 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО «ПСБ-ГЭМ-Хольц»
Закуп FSC-сертифицированной и контролируемой древесины на лесопильный завод. Опыт работы с ЕГАИС
Представитель в Вологодской области, Нач.отдела ВЭД, нач коммерч.отдела, директор по продажам, зам.ген.директора по продожам, Главный специалист, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела снабжения, коммерческий директор, Старший лейтенант, командир взвода, Инженер отдела главного механика скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 53 года Вологда готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по лесообеспечению 5 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО «ПСБ-ГЭМ-Хольц»
Закуп FSC-сертифицированной и контролируемой древесины на лесопильный завод. Опыт работы с ЕГАИС
Представитель в Вологодской области, Нач.отдела ВЭД, нач коммерч.отдела, директор по продажам, зам.ген.директора по продожам, Главный специалист, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела снабжения, коммерческий директор, Старший лейтенант, командир взвода, Инженер отдела главного механика скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 53 года Вологда готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по лесообеспечению 5 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО «ПСБ-ГЭМ-Хольц»
Закуп FSC-сертифицированной и контролируемой древесины на лесопильный завод. Опыт работы с ЕГАИС
Представитель в Вологодской области, Нач.отдела ВЭД, нач коммерч.отдела, директор по продажам, зам.ген.директора по продожам, Главный специалист, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела снабжения, коммерческий директор, Старший лейтенант, командир взвода, Инженер отдела главного механика скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 53 года Вологда готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по лесообеспечению 5 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО «ПСБ-ГЭМ-Хольц»
Закуп FSC-сертифицированной и контролируемой древесины на лесопильный завод. Опыт работы с ЕГАИС
Представитель в Вологодской области, Нач.отдела ВЭД, нач коммерч.отдела, директор по продажам, зам.ген.директора по продожам, Главный специалист, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела снабжения, коммерческий директор, Старший лейтенант, командир взвода, Инженер отдела главного механика скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 53 года Вологда готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по лесообеспечению 5 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО «ПСБ-ГЭМ-Хольц»
Закуп FSC-сертифицированной и контролируемой древесины на лесопильный завод. Опыт работы с ЕГАИС
Представитель в Вологодской области, Нач.отдела ВЭД, нач коммерч.отдела, директор по продажам, зам.ген.директора по продожам, Главный специалист, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела снабжения, коммерческий директор, Старший лейтенант, командир взвода, Инженер отдела главного механика скрыть
Обновлено 18 июня
100 000 Р 53 года Вологда готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по лесообеспечению 5 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО «ПСБ-ГЭМ-Хольц»
Закуп FSC-сертифицированной и контролируемой древесины на лесопильный завод. Опыт работы с ЕГАИС
Представитель в Вологодской области, Нач.отдела ВЭД, нач коммерч.отдела, директор по продажам, зам.ген.директора по продожам, Главный специалист, Начальник отдела ценных бумаг, Начальник отдела снабжения, коммерческий директор, Старший лейтенант, командир взвода, Инженер отдела главного механика скрыть
Обновлено 16 июня
45 000 Р 43 года Вологда Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор по развитию в Вологодской области 5 лет и 6 месяцев (по май 2018)
ООО "Ника ВО" (ныне ООО "Гермес").
Руководство обособленным подразделением в г.г. Вологда и Череповец - сеть торговых точек (лотерея), в подчинении 20 человек, работа с арендодателями, поиск мест для торговых точек соответствии с требованиями компании, заключение договоров аренды, наем персонала, разработка и внедрение стандартов для продавцов, контроль работы персонала, решение конфликтных ситуаций, представление интересов компании в госорганах, силовых структурах, судах, мониторинг, управление продажами, отчетность перед головным офисом, развитие торговой сети в регионе (Вологда, Череповец). Рентабельность торговые точки достигли за 3 месяца.
Региональный представитель, Редактор-маркетолог, Региональный представитель, Исполнительный директор, Ведущий менеджер коммерческого управления, Заместитель генерального директора по маркетингу, Заместитель директора (руководитель филиала в Вологде), Чп, Директор представительства, Ведущий, главный специалист управления ВЭД, управ.делами скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности 41 год Вологда стаж 15 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2017)
АО "Элис Фэшн Рус"
Руководство коллективом (5 чел.) и контроль, открытие и закрытие магазина, соблюдение регламентов компании, активные продажи, выполнение плановых показателей, кассовая дисциплина и отчетность, инкассация, прием товара, перемещение товара, сбор и отправка неликвидной коллекции одежды, отчетность, аналитика, инвентаризации ТМЦ, работа с браком, претензионная работа, мерчендайзинг в соответствии со стандартами компании.
Администратор, Заведующая магазином, Заведующая торговыми точками, Старший продавец-кассир скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.