Резюме «Директор розничной сети» в Вологде

Найдено 246 резюме
После регистрации будет доступно 519 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 сентября 2017
По договоренности 41 год Вологда Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор супермаркета 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
Торговая сеть МАКСИ, ИП Роздухов М.Е.
Руководство супермаркетом (площадь торгового зала 625 кв.м): выполнение плана по выручке, обеспеченности (общая, акционная), потерям, производительности, по продажам по фокус-группе, по продажам неликвидных позиций, по соблюдению стандартов; управление персоналом (набор, обучение, ротации); создание команды развития на уровне супермаркета, выполнение функций лидера команды развития; решение административно-хозяйственных вопросов; контроль работы касс; предоставление отчетности; составление графика работы персонала (в подчинении 40 человек).
Менеджер по сетевым клиентам, Руководитель группы по обеспечению контроля и обслуживания в розничной сети, Начальник сети офисов (салонов-магазинов) ОАО МТС по Архангельской области и НАО, Начальник офиса продаж и обслуживания (салона-магазина) ОАО МТС г. Архангельск, Специалист/менеджер/ведущий специалист офиса продаж и сервисного обслуживания скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 32 года Вологда Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Управляющий магазином 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ПАО "МТС"
Функции: Организация бесперебойной работы магазина, ведение отчетности, набор, адаптация и обучение персонала, проведение плановых собраний, инвентаризаций и тренингов. выставление планов и контроль их выполнения сотрудниками. Выполнение регламента компании и должностных инструкций всеми сотрудниками магазина. Руководство коллективом численностью 16 человек. Офис является самым крупным на территории области и имеет статус "экспертного" офиса сети продаж. Выполнение обязанностей начальника сети офисов во время его отсутствия.(отпуска, командировки). Достижения: 2 место среди розничных точек продаж сети по РФ Награжден грамотами "Лучший руководитель" розничной сети по Вологодской области Победа в более 40 доп. мотивационных программах.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено в 11:24
По договоренности 38 лет Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по снабжению и логистике 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЦКСиЖКХ,ООО
Сфера деятельности - поставка инженерного оборудование, комплектование строительных объектов, сантехническое оборудование (от бытовой до инженерной сантехники, монтажа наружной и внутренней канализации) электрооборудование, строительно-отделочные материалы Должностные обязанности: - Обработка заявок на поставку материалов/оборудования - поиск поставщиков с оптимально выгодными условиями работы: ценообразование, скидки, отсрочка, логистические решения - организация полного цикла сделки - от закупа товара до организации перемещения ТМЦ от поставщика до клиента, это и поиск автотранспорта по критериям соответствующим направлению доставки, весу, объему, цене услуги, условиям оплаты, работа с багажным отделением РЖД, организация приемки товара на складе, выписка документов, контроль оплат поставщикам товара и услуг, работа с претензиями
Старший менеджер Департамент закупки и товародвижения (Начальник отдела), Менеджер по закупкам, Категорийный менеджер (Директор направления по закупкам) скрыть
Обновлено 21 февраля
70 000 Р 41 год Вологда готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО Светофор
Руководитель розничной сети в 3 областях: Архангельская, Вологодская и КОМИ. Выполнение планов продаж и прибыльности.. Эффективность и рентабельность работы магазинов. Расширение числа магазинов в областях. Утверждение магазинов на территории областей. С нуля запуск магазинов. Составление и контроль бюджета доходов и расходов на месяц, квартал и год по каждому магазину. Планирование на развитие областей и бюджет управления. Оптимизация периода оборачиваемости товара на складе. Подбор персонала - директоров магазинов и сотрудников в офис. Контроль регламентирующих и право устанавливающих документов. Достижения: за полгода открыл 11 магазинов. 1 квартал по прибыли выполнение планов 122%
Директор представительства, Начальник отдела продаж, Территориальный управляющий по опту, Территориальный управляющий, Начальник по продажам, Представитель по продвижению товара, Мерчендайзер, Менеджер, Торговый представитель, Инженер по з/частям, Укладчик хлеба 2-го разряда скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 37 лет Вологда готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль и еще 1 город Английский (Технический) стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник производства 1 год (по настоящее время)
ООО "Стандарт"
Выполнение плановых показателей производства светопрозрачных конструкций, контроль запаса и качества материалов на складах, организация инвентаризации материалов, контроль входного качества материалов, организация работы с поставщиками, организация и контроль процессов производства изделий и контроль качества готовой продукции, организация и контроль соблюдение законодательства РФ области охраны труда, ПБ, пожарной безопасности, обращения с отходами (экология). Составление технологических карт на производственные процессы. Организация о обеспечение соблюдения ППР оборудованию. Модернизация процесса производства с применением приемов "Бережливого производства". Организация ритмичной и комплектной отгрузки готовых изделий заказчику. Организация рекламационной работы. Составление инженерных и производственных бюджетов. Организация и контроль капитальных, текущих ремонтов, зданий оборудования согласно сметной документации. Организация расчета заработной платы работникам. Учет потребления ТЭР. (Коллектив подчиненных 25 человек)
Главный инженер отдела материально-технического обеспечения, Главный инженер пассажирского вагонного депо, Мастер производственного участка, Мастер участка эксплуатации зданий, сооружений и коммерческой недвижимости, Начальник пункта технического обслуживания пассажирских вагонов, Торговый представитель, Бригадир участка текущего ремонта скрыть
Обновлено 21 февраля
30 000 Р 47 лет Вологда Английский (Базовый) стаж 26 лет и 9 месяцев
Кладовщик 6 месяцев (по август 2017)
ООО"Нестле Россия"
Приемка материалов по количеству и качеству, оприходование материала в системе, ЭДО, списание материла, участие в инвентаризации, контроль работы водителей погрузчиков, контроль показателей KPI
Администратор магазина, Старший продавец, Заведующая магазином, Старший продавец, Помощник заведующий секцией, Товаровед скрыть
Обновлено 20 февраля
30 000 Р 42 года Вологда стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющая магазина 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ЦРР" торговая сеть "Академия"
• организация работы магазина; • контроль соблюдения стандартов работы торговой сети (визуальный мерчандайзинг, стандарты обслуживания и др.); • обеспечение достижения магазином плановых показателей по обороту, комплексности, завершенности и др.; • управление персоналом; • участие в проведении плановых инвентаризаций; • взаимодействие с гос.органами.
Заместитель директора магазина одежды, Директор магазина Магнит, Управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено 20 февраля
30 000 Р 42 года Вологда готова к переезду в Санкт-Петербург, Ярославль стаж 12 лет и 1 месяц
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Торгсервис
Основные задачи: организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач обеспечение сохранности ТМЦ разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж взаимодействие с головным офисом и поставщиками формирование коллектива магазина и создание здоровой атмосферы
Заместитель директора магазина одежды, Директор магазина Магнит, Управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 30 лет Вологда готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Директор Агентства 5 месяцев (по декабрь 2017)
Набор сети: поиск, обучение новых сотрудников, мотивация, наставничество, тренинги. Организация деятельности Агентства, отчетность. Выполнение плановых показателей компании. Поиск новых клиентов на обслуживание, работа с действующими клиентами.
Директор, Клиентский менеджер по корпоративному бизнесу, Специалист по работе с клиентами скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 43 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
ИТ-директор 19 лет и 9 месяцев (по декабрь 2017)
Группа компаний "МАКСИ" (ИП Роздухов М.Е.)
Компания «Макси» (>3 тыс. человек) уже больше 20-ти лет успешно ведет свою деятельность, развивая следующие основные направления: - оптовая торговля и дистрибуция продовольственных товаров (www.maxi-opt.ru). Не смотря на усложнившиеся за эти годы условия, оптовый сектор компании продолжает удерживать ведущее положение на оптовом рынке северо-запада страны, в т.ч. обеспечивая поддержку розничного сектора компании. - розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, а также пищевое производство (www.maxi-retail.ru). Розничный сектор компании – самое многочисленное и географически распределенное подразделение компании (около 30 торговых площадок). - девелопмент коммерческой недвижимости (www.maxi-cre.ru). Спроектированные и построенные собственной командой объекты (в т.ч. крупные торгово-развлекательные центры) заслужили признание профессионального сообщества. Обязанности: - Формирование и мотивация деятельности ИТ-подразделений (до 100 человек: до 15 сотрудников в отделе ИТ-инфраструктуры, 5 команд в отделе собственного программного обеспечения, отделы ИТ-обслуживания и локальных инженерных систем). - Определение и анализ потребностей компании в ИТ; разработка, адаптация ИТ-стратегии и регламентов деятельности ИТ-подразделения. - Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и ИТ-систем компании; Управленческие достижения: - на разных стадиях развития компании обеспечил соответствие организационной структуры ИТ-подразделения ключевым ожиданиям бизнеса и эффективному распределению ответственности; - ввел долгосрочную кадровую политику, соответствующую условиям на рынке труда и обеспечивающую необходимый кадровый резерв, а также мотивацию и профессиональный/карьерный рост персонала; - оптимизировал процесс выработки согласованных технических заданий разработчиками ПО и обеспечил высокий темп их реализации в десктопных, мобильных и web- приложениях (1-2 недельные спринты/релизы); - организовал круглосуточную поддержку ИТ-услуг, обеспечивающую высокую (более 95%) степень удовлетворенности пользователей (при более 3500 обращений в месяц); - создал условия для оперативного (в пределах 4-8 недель) решения всех ИТ-задач, связанных с открытием новых торговых точек; - обеспечил условия для ИТ-трансформации бизнеса, развития собственных ИТ-компетенций/зрелости в ключевых бизнес-подразделениях. Реализовал в т.ч. организационные в компании меры по пересмотру роли ИТ-подразделения в компании, долгое время считавшейся монопольной в т.ч. следующих сферах/задачах: • охранные, пожарные и другие системы сигнализации, контроля доступа, звукового оповещения, • средства автоматики инженерных систем здания и системы их диспетчеризации, • средства интернет-маркетинга, системы музыкального и медиа-вещания, публичный Wi-Fi, а также использование другого локального оборудования и мобильных сервисов; - созданы условия для эффективного (самостоятельного, безопасного) использования ИТ-аутсорсинга; А также (в т.ч. экономические достижения): - обеспечил при помощи удачной архитектуры и консолидации данных отсутствие проблем и статей расходов, связанных с интеграцией различных ИТ-систем; - за счет управления основными требованиями к вычислительным ресурсам (стандартизации) увеличил средний срок использования корпоративного парка оборудования (более 1500 персональных компьютеров); - обеспечил условия для сохранения высокой доли использования собственного и свободного ПО; - в сфере профильных компетенций ИТ-сотрудников сократил экономическую зависимость от подрядчиков; - за счет разработки собственных программно-аппаратных комплексов исключил экономические недостатки изучаемых сторонних решений (например, POS-терминалы, рабочие места на базе бюджетных смартфонов); - повысил экономию затрат на расходные материалы и их логистику за счет организации собственного пункта заправки/восстановления картриджей; - оптимизировал затраты на монтажные работы за счет использования аутстафинга (аренды персонала); - и др. В «Макси» начинал с улучшения/автоматизации процессов оптового бизнеса компании, разработал и внедрил CRM-систему. Обеспечил развитие использования штрих кодов, в т.ч. открытие первых в Вологде магазинов самообслуживания. Кроме поддержки роста (открытие оптовых складов-филиалов и розничных точек), участвовал в организации новых видов деятельности (цех фасовки, рестораны, фабрика-кухня, проектирование и строительство торгово-развлекательных центров и др.). Координировал смежные вопросы (в т.ч. проектирование и обслуживание холодильного, фасовочного, упаковочного оборудования, проектирование и комплектацию торгового оборудования). Обеспечил в компании доступ к оценке и применению актуальных для отрасли технологий, в т.ч. инструменты бизнес-аналитики; мобильные устройства (в т.ч. личные) и удаленный доступ к корпоративным сервисам; средства коллективной работы и коммуникации; интеграция локальной корпоративной сети с облачной инфраструктурой и сервисами.
Обновлено 19 февраля
По договоренности 44 года Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 8 месяцев
Заместитель Директора организации 8 месяцев (по настоящее время)
Помощь в становлении организации у хорошего знакомого. Работа поставлена, особенных обязанностей нет. На данный момент ищу интересную работу, новый вызов, желательно в г. Москва или в Республике Крым (как вариант Краснодарский край)
Консультант по увеличению продаж, Директор, Директор, Исполнительный директор Вологдского филиала-Коммерческий директор ВСЕЙ компании, Начальник отдела кадров, Предприниматель, Коммерческий директор, Директор филиала, Директор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 16 февраля
По договоренности 27 лет Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Директор Субфилиала 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Евросеть-ритейл"
Функциональные обязанности: - Планирование и контроль деятельности всех подразделений субфилиала (3 Региональных директора, 72 магазина, 325 сотрудников, Бэк офис в г. Псков, Великий Новгород, Череповец) - Выполнение установленных планов. - Анализ финансовых и коммерческих показателей по секторам субфилиала - Анализ различных видов отчетности с целью разработки мероприятий, направленных на повышение эффективности работы субфилиала и выполнение доходной части бюджета субфилиала. - Анализ конкурентной среды субфилиала. Организация и контроль открытия новых магазинов.
Региональный директор, Директор магазина, Продавец скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 47 лет Вологда Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель группы ВЭД 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО НПО Аконит
Обязанности - вывод продукции предприятия на рынки стран Африки и Азии, поиск потенциальных партнёров. Достижения - перевод сайта предприятия и всех материалов на французский язык. Организовал бизнес-миссию в Королевство Марокко (результат - проведение технической экспертизы оборудования с последующей поставкой продукции; подтвердилось участие предприятия в 2-х крупных проектах реконструкции предприятий добывающей отрасли Марокко); найден агент для выхода на рынки Иордании, Ирака, Ирана, Эфиопии и др. стран. Организовано посещение крупнейшего предприятия в Мавритании и участие в тендерах на поставку оборудования. Установлены контакты с Торгпредствами РФ в Алжире, Марокко. Персональный контакт с консулом Сенегала в Мавритании.
Директор представительства, Директор, Исполнительный директор, Директор по направлению ГАЗ, Генеральный директор, Коммерческий директор, Представитель по территориальному маркетингу скрыть
Обновлено 15 февраля
30 000 Р 54 года Вологда Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор розничной сети 6 лет и 1 месяц (по январь 2013)
И П продукты ( основное направление: свежее мясо и субпродукты , колбасные изделия
Взаимодействие с поставщиками, составление и заключение договоров, организация торговли, контроль расчетов, координация и личное руководство деятельностью персонала, поиск новых торговых точек, поддержка ассортимента и ввод новых групп товаров, контроль рентабельности и оптимизация издержек мониторинг цен и территории для открытия новых торговых точек, подбор персонала
Начальник отдела снабжения, Директор коммерческого центра завода скрыть
Обновлено 12 февраля
70 000 Р 37 лет Вологда готов к переезду стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела снабжения 3 года (по настоящее время)
ВКППЛ
Управление отделом снабжения и складами. Проведение закупочных тендеров. Автоматизация учетной политики производства на всех этапах и организация адресного хранения на складе готовой продукции (внедрение 1С 8.3 УПП).
Обновлено 8 февраля
40 000 Р 36 лет Вологда стаж 12 лет и 6 месяцев
Управляющая розничной сетью 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП Марушин А.Г. парфюмерия ,косметика
- запуск и развитие новых магазинов, - сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.
Обновлено 5 февраля
По договоренности 41 год Вологда стаж 17 лет и 1 месяц
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Орион Маркет"
Организация работы филиала по оптовым продажам промышленной химии для производственных предприятий области. Пищевые предприятия, сельское хозяйство. Построение оптово-розничной сети сети, поиск новых партнеров, поддержание существующей базы. Управление продажами, контроль дебиторской задолженности, обучение персонала, встречи, переговоры на уровне руководителей предприятий. Отчетность в CRM-системе.
Директор, Директор, Заместитель директора, Заместитель директора скрыть
Обновлено 4 февраля
По договоренности 50 лет Вологда стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник дивизиона Службы продаж 3 года (по настоящее время)
ЗАО "Вологодская подшипниковая корпорация"
Функциональные обязанности: • Управление продажами подшипниковой продукции металлургическим предприятиям и холдингам («ММК», «Металлоинвест», «Евраз-хлдинг», «Северсталь», «УГМК», «ОМК» и др.). • Участие (в том числе личное) в тендерных процедурах на поставку продукции. Разработка стратегии, формирование ценовой политики, контроль над результатами. • Развитие клиентской базы (привлечение новых контрагентов и увеличение объемов продаж действующим). Результаты: 2 новых холдинга (более 17 предприятий), возобновление сотрудничества - 1 холдинг (6 предприятий), увеличение объема поставок за счет взвешенной тендерной политики - в 1,7 раза. • Проведение переговоров с контрагентами на уровне первых лиц по вопросам уровня цен, объемов поставок продукции. • Управление персоналом (подбор, организация работ и мотивация сотрудников). Постановка задач, контроль выполнения.
Обновлено 4 февраля
По договоренности 50 лет Вологда готов к переезду в Москву, Ярославль, Череповец Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник дивизиона службы продаж 3 года (по настоящее время)
ЗАО "Вологодская подшипниковая корпорация"
Функциональные обязанности: • Управление продажами подшипниковой продукции предприятиям металлургической отрасли. Разработка мероприятий, направленных на увеличение продаж, повышение конкурентоспособности продукции. • Развитие клиентской базы (поиск и привлечение новых контрагентов, увеличение объемов продаж действующим контрагентам). • Участие (в том числе личное) в тендерных процедурах на поставку продукции. Разработка стратегии, контроль над результатами. • Мониторинг цен на ассортимент предлагаемой продукции. Формирование ценовой политики с учетом динамики потребительского спроса на предлагаемую продукцию. • Формирование бюджета. Контроль за исполнением планов продаж. • Контроль над состоянием дебиторской задолженности. • Проведение переговоров с контрагентами на уровне первых лиц по вопросам стратегического сотрудничества, уровня цен, объемов поставок продукции. • Управление персоналом (подбор, организация работ и мотивация сотрудников). Постановка задач, контроль выполнения. • Контроль за исполнением показателей, формирующих фонд заработной платы. Координация действий сотрудников для достижения максимальных результатов. Достижения: • Снижение просроченной дебиторской задолженности до 0. • Возобновление сотрудничества с 1-им холдингом, заключение договоров с 2-мя новыми холдингами и обеспечение поставок продукции в адрес предприятий, входящих в эти холдинги. • Личное участие в тендерных торгах, обеспечение в 2016 году прироста выигранных объемов поставок в 1,8 раза по сравнению с 2015 годом.
Обновлено 31 января
По договоренности 44 года Вологда стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор магазина 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ЦентрОбувь"
Управление торговым процессом Обеспечение бесперебойного и качественного процесса работы магазина Управление персоналом Ведение документации, отчетности Управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество).
Обновлено 23 января
80 000 Р 48 лет Вологда стаж 25 лет
Коммерческий директор 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Ариант плюс один"
Проведение переговоров с поставщиками, разработка совместных мероприятий по развитию контракта. Составление и контроль за проведением ТМА в сетевых ТТ, ведение унифицированной отчетности по доходности каждой акции, контроль отчетности за ТМА перед поставщиками. Руководство работой отдела продаж (5-8 ТП): разработка мотивационных программ для ТП, ключевых клиентов. Руководство работой 4-х региональных складов (более 30 человек). Основным результатом работы считаю увеличение объема продаж в 3,5 раза за 3 месяца.
Коммерческий директор, Учитель музыки, воспитатель группы продленного дня скрыть
Обновлено 14 января
40 000 Р 28 лет Сокол стаж 5 лет и 7 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Магазин "Магнит"
Обязанности: Бесперебойная работа магазина, учёт остатков, управление персоналом, взаимодействие с контролирующими органами. Достижения: Выполнение нормативов (план продаж, норматив потерь), качественный учёт остатков, управление персоналом (более 10 человек), обучение, мотивация и развитие сотрудников (5 человек работают на вышестоящей должности), достижение результатов до тройки лидеров по показателям среди 127 магазинов филиала (май 2017), реализация маркетинговых мероприятий.
Обновлено 10 января
80 000 Р 43 года Вологда готов к переезду стаж 14 лет
Директор филиала 7 лет (по август 2017)
ООО Мебельные ткани
Руководство филиалом (7 человек в непосредственном подчинении). Подбор, развитие и обучение персонала. Увеличение товарооборота с помощью проведения аналитики конкурентов и презентаций коммерческих предложений. Контроль и предоставление отчетности в головной офис. Ведение ценовой политики, анализ продаж.
Исполнительный директор, Управляющий объектами розничной сети, Торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 23 декабря 2017
65 000 Р 40 лет Вологда готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
оптовая компания
Развитие клиентской базы. Создание эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение и профессиональное развитие персонала, наставничество, адаптация, мотивация). Управление персоналом: планирование, организация, анализ и контроль работы менеджеров по продаже спецодежды, обуви и средств защиты, постановка задач, корректировка деятельности. Выполнение установленных планов по продажам с соблюдением установленного уровня удовлетворенности покупателей. Контроль соблюдения стандартов. Формирование отчетности.
Супервайзер отдела продаж, Управляющий фирменным магазином Samsung, Директор филиала, Исполнительный директор, Директор, Директор супермаркета, Специалист по продажам оптовым покупателям скрыть
Обновлено 17 декабря 2017
40 000 Р 41 год Вологда стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор супермаркета 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
Розничная сеть ""Макси" ИП Роздухов М.Е.
Организация и контроль бесперебойной и эффективной работы супермаркета: • выполнение плановых kpi-показателей: продажи, потери, производительность труда, клиентоориентированность и сервис, анализ показателей СМ, предоставление отчетности за период, составление плановых мероприятий для их улучшения; • контроль заказов и приемки, выкладки, соблюдения условий хранения и сроков годности товара; • контроль выполнения кассовой дисциплины; • рекрутинг, проведение собеседований, обучение, развитие и оценка персонала, формирование кадрового резерва; • организация и проведение корпоративных мероприятий на 40 участников, составление графика работы и отпусков, начисление з/п, поощрений и взысканий, проведение ежедневных пятиминуток и ежемесячных итоговых общих собраний с персоналом); • мониторинг конкурентов
Директор супермаркета, Руководитель отдела продаж, Заместитель руководителя отдела по работе с корпоративными клиентами, Менеджер проектов, Руководитель отдела BTL-маркетинга, Педагог-психолог по профориентационной работе. Преподаватель, Социальный педагог, практический психолог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.