Правительство Москвы - один из крупнейших работодателей России. Система столичного Правительства включает в себя 20000 госслужащих и сотни...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Разработка HR-стратегии и ее успешная реализация; Руководство отделом по работе с персоналом (10 человек); Организация надлежащей системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников; Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления.(адаптация, оценка персонала, аттестация); Организация работы по обеспечению квалифицированным, профессионально подготовленным персоналом, формирование кадрового резерва; Улучшение качественного состава персонала, формирование системы обучения персонала, создание условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всех работников; Организация работы по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников; Организация мероприятий, направленных на достижение максимальной эффективности труда работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда; Реализация в отношении работников мер поддержки социального характера в соответствии с локальными правовыми актами (добровольное медицинское страхование, материальная помощь и т. п.); Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Требования:
1Обязанности:
Разработка HR-стратегии и ее успешная реализация;
1) Формирование орг.структуры организации, разработка и внедрение бизнес-процессов.
Организация надлежащей системы кадрового учета и документирования трудовой деятельности работников;
Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления ( адаптация, оценка персонала, аттестация)
Улучшение качественного состава персонала, формирование системы обучения персонала, создание условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всех работников;
Организация работы по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников;
Организация мероприятий, направленных на достижение максимальной эффективности труда работников на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, рационализации структуры и штата, укрепления дисциплины труда;
Реализация в отношении работников мер поддержки социального характера в соответствии с локальными правовыми актами (добровольное медицинское
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
Планирование, бюджетирование и отчетность по блоку
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом);
Опыт работы на аналогичной должности;
Отличное знание всех направлений HR: оценка, подбор, развитие, обучение, мотивация сотрудников, а также КДП;
Успешный опыт управления изменениями.
Офис в центре Москвы;
Достойный уровень дохода;
Уникальные проекты и задачи;
Высокопрофессиональная команда;
Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города
Московская область, Дзержинский, улица Энергетиков, 42к1
Выхинои ещё 2 станции
Подготовка коммерческих предложений, без поиска и холодных звонков. Работа с дебиторской задолженностью, существующими клиентами. Высшее образование. Дополнительное образование в области продаж приветствуется.
Московская область, Раменский городской округ, Новорязанское шоссе, 37-й километр
Отклик без резюме
Разработка коммерческой стратегии сектора и проектов коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов. Опыт стратегического планирования, управления командой от 2-х лет.
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, кадровое сопровождение запросов сотрудников… Опыт работы от 3 лет, работа в медицинском учреждении приветствуется.
Контроль за разработкой и согласованием службами Заказчика необходимых ППР. Составление бюджета движения денежных средств… Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности.
17. Подготовка информационных материалов для руководителя ФГБУ ИАЦ Судебного департамента и заместителя руководителя ФГБУ ИАЦ Судебного департамента по соответствующему направлению по вопросам, находящимся в компетенции отдела. Наличие высшего…
Организовать продажи в одном из B2B-направлений (легковые, грузовые и спец.техника). Лично запустить продажи. Набрать и активировать… Опыт работы и экспертиза в лизинге или аренде автотранспорта (или близкой отрасли).