Вологда
Ваш город Вологда?

Вакансия в архиве
№ 30991613
22 июня 2018

Работа в Вологде / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Оценка и развитие персонала, обучение, тренинги / Руководитель группы по подбору и оценке персонала

Руководитель группы по подбору и оценке персонала

По договорённости
Почта России
Клиент SuperJob с 2004 годаБолее 5000 сотрудников
АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. Нас более 300 000 человек. И мы...
branding
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

• Управление полным циклом подбора персонала: ТОП-менеджмент, офисные позиции; • Организация качественного и своевременного подбора персонала на открытые вакансии; • Выполнение показателей отделом подбора персонала (сроки, количество и качество), контроль исполнения бизнес-процесса подбора и регламентов работы; • Самостоятельное закрытие ключевых вакансий, существующих в компании; • Разработка необходимых политик, процедур, регламентирующих деятельности; • Формирование бюджета и контроль использования бюджетных средств на подбор персонала; • HR аналитика; • Организация и проведение оценочных мероприятий; • Организация процесса обучения сотрудников филиала с целью повышения эффективности системы управления, а также профессионального уровня сотрудников и обеспечения Предприятия персоналом необходимой квалификации. • Внедрение, реализация и контроль организации обучения в филиале по программам: - вводного курса для новых сотрудников; - управленческих навыков для всех сотрудников руководящего звена; - профессионального обучения сотрудников производства; - дистанционного обучения всех категорий сотрудников; • Проведение внутренних тренингов для сотрудников филиала в соответствии с утвержденными программами обучения; • Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности обучения, образовательного процесса и совершенствования методов обучения.

Требования:

- высшее образование; - опыт работы в подборе персонала от 3 лет; - знание технологий поиска и подбора персонала, а также эффективное владение соответствующими навыками; - опыт разработки и проведения обучающих мероприятий обязателен; - владение различными методами оценки персонала; - хороший уровень коммуникативных навыков, гибкость, способность к обучению.

Условия:

- График работы: Понедельник-четверг: с 08.00-17.00 ч. Пятница: с 08.00-15.45 ч. Выходной суббота, воскресенье. - Социальный пакет; - Целевая полугодовая премия составляет 75 % от должностного оклада; - Страхование жизни в рабочее время; - Негосударственное пенсионное обеспечение для работников старше 35 лет, со стажем непрерывной работы от 3 лет; - полис ДМС.
branding




© 2000–2024 SuperJob