«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
На массовом рынке компания развивает широкую линейку сервисов для семьи, включая базовые услуги связи и цифровые решения для «Умного дома», онлайн-образования, геймеров и др.
И что бы все эти классные продукты попали в каждый дом – нам нужен именно ТЫ!
ТОТ, КТО:
- Имеет опыт работы в продажах и знает, что такое телеком не понаслышке (приветствуя опыт работы в салонах связи, call-центрах);
- Умеет правильно расставлять приоритеты в выполнении задач;
- Активный, энергичный и исполнительный;
- Если у тебя есть опыт на руководящих должностях, то это будет являться большим преимуществом (желателен опыт управления от 3-х человек и более);
- Нам бы хотелось видеть в тебе креативность при принятии решений.
Если в тебе все это есть, то тебе предстоит:
- Управлять группой агентов телефонных продаж (исходящий телемаркетинг);
- Формировать и обучать свою команду (8-10 человек);
- Организовывать и контролировать выполнение плана продаж;
- Контролировать качество работы сотрудников своей группы;
- Доводить до агентов информацию об актуальных тарифах и акциях;
- При необходимости совершать звонки абонентам с целью выполнения плана по продажам;
А ТАКЖЕ:
- Участвовать в разработке инструментов по материальной и нематериальной мотивации сотрудников;
- Оформлять помещения работы агентов: разрабатывать макеты, баннеры, информационные доски и рейтинги сотрудников.
В свою очередь мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем телеком-операторе страны с дружественной командой профессионалов;
- Трудоустройство по договору ГПХ (по результатам работы есть возможность перевода в штат);
- Достойную белую зарплату и ежемесячную премию, на которую влияешь ты;
- График работы плавающий 5/2 с 10.00 до 19.00 и с 11.00 до 20.00;
- Отличные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
- Развитую корпоративную культуру.